为深刻传承中华优良传统文化，弘扬湖湘心灵，推动现代家庭教育尺度化发展，更以现尝试动关切员工成长、助力员工家庭和谐，9 月 6 日下午，918博天堂工会委员会结合长沙市质量和尺度化协会工会委员会，共同组织发展“惟楚有材，于斯为盛”传承中华文化、弘扬湖湘心灵研学湘阴行暨尺度化助力现代家庭教育互换会
；疃竟せ峄嵩奔凹彝コ稍弊呓笞谔墓示恿胙笊澈家庭教育博物馆，以家训文化为纽带搭建互换平台，为现代家庭教育尺度化建设注入新思虑，也为员工家庭搭建起进建优良家风、索求科学教育方式的桥梁。

研学柳庄：左氏家训为家庭教育立根铸魂

　　活动首站来到左宗棠故居柳庄。青砖黛瓦间，耕读传家的氛围扑面而来，多人循着汗青足迹，在解说员的疏导下深刻相识左宗棠 “耕读传家、戍边报国” 的人生过程，沉点进建了左氏家训的主题内涵。左公家训中 “疏远宦海，潜心耕读” 的处世智慧、“真才实学，自食其力” 的立身要求、“崇尚俭朴，救助危困” 的人格提倡，不仅是左氏家族的心灵财富，更成为现场参加者思虑现代家庭教育的沉要参照。

　　左氏家崖氟经百年仍具性命力，关键在于其蕴含的价值观贴合家庭育人的性质需要，这为现代家庭教育尺度化提供了 “文化根脉”—— 尺度化并非机械的规定设定，而是要从优良传统家训中提取普适性育人准则，让家庭教育有 “章” 可循、有 “魂” 可依。

探秘博物馆：好家风身分与名门家训点亮育人思路

　　活动第二站来到了洋沙湖家庭教育博物馆。馆内系统展示的 “好家风根基身分” 与多组名门家训，成为本次研学的另一大亮点。从 “正、孝、善、德、勤、俭、书、和、礼、实” 十大好家风根基身分，到林则徐家规中 “敬前辈、正心术、端人品、勤想书” 的具体要求，再到朱熹家规 “慎勿谈人之短，切勿矜己之长” 的建身之路、范仲淹家规 “谦和尚清廉，绝戒高慢情” 的人格规范，以及 “江南第一家” 郑义门 “子孙出仕，有以赃墨闻者，生则于《谱图》上削去其名” 的清廉家风，每一则家训、每一项身分，都展示了中华传统家庭育人的智慧结晶。

　　博物馆内丰硕的展陈内容，让 “家风” 从抽象概想变为具体可学的行为指引，也让 “家庭教育尺度化” 的理想越发清澈：尺度化的主题是将传统家风中的优良共性身分，转化为切合现代社会需要的、可操作的育人规范。

互换钻研：共绘现代家庭教育尺度化蓝图

　　在随后进行的 “尺度化助力现代家庭教育互换会” 上，特邀家庭教育专家湖南工商大学彭昊教授萦绕 “传统家训与现代家庭教育尺度化的融合蹊径” 发展分享。参会专家与嘉宾也共同发展了互换与探求，各人感触到传统家训为现代家庭教育尺度化提供了 “文化内核”，而尺度化则为传统家训的传承提供了 “现代载体”。当前家庭教育中存在的 “指标吞吐”“步骤轻易”“内容碎片化” 等问题，亟需通过尺度化伎俩破解 —— 例如，可参考 “好家风根基身分”，明确家庭教育中人格造就、习惯养成的主题指标
；借鉴名门家训的实际经验，造订家庭沟通、规定成立的具体步骤，让家庭教育从 “凭经验” 走向 “依尺度”。

　　918博天堂多年来高度器沉尺度化工作，不仅将尺度化深度融入服务流程、工艺研发与产品出产的每一个环节，以尺度化保险服务质量与产品品质，更深知 “家庭是员工成长的后援”，积极索求将尺度化理想延长至家庭教育领域。这次活动，不仅通过实地研学与互换，让中华文化与湖湘心灵得到传承弘扬，为现代家庭教育尺度化发展提供了探淘旖台，更是918博天堂工会践行 “关切员工、服务员工” 理想的活泼实际 。918博天堂工会始终将员工放在沉要地位，不仅关注员工幼我在工作与成长中的需要，积极为员工搭建进建与互换的平台，助力员工提升自我，更将关切延长至员工家庭，援手员工把握科学的家庭教育步骤，以家庭和谐为员工赋能，让员工在工作中更有动力、生涯中更有幸福感。